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Executive Search – Suche nach Führungskräften

Diskretion, hohe persönliche und fachliche Kompetenz, Schnelligkeit, seriöse Detail- und Recherchetätigkeit sowie Professionalität zeichnen einen guten Personalberater im Executive Search aus.

Nach mehr als 18 Jahren Tätigkeit als Personalberater und Headhunter können wir mit Stolz auf unsere Erfolge in dem engen und heiklen Executive Search-Markt verweisen. Alle Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP sind selbständige Unternehmer, haben viele Jahre in Führungspositionen gearbeitet und sind damit geschätzte Gesprächspartner interessierter Kandidaten.

Durch unsere Branchenkenntnisse und unsere Erfahrung als Personalberater können wir die fachliche und persönliche Eignung von Bewerbern schnell und sicher feststellen. Dazu setzen wir mit INSIGHTS MDI ® eines der besten und bekanntesten Persönlichkeits- und Potenzialanalyse-Instrumente ein, um auch im Executive Search Ihre und unsere Entscheidung zu verstärken.

Unsere Leistungen im Executive Search von Führungskräften:

  • Erarbeitung eines Anforderungsprofils im persönlichen Gespräch mit Ihnen sowie allen weiteren Entscheidern und detaillierte Erarbeitung und Abstimmung von Zielfirmen- und Negativlisten
  • Suche und Identifikation passender Kandidaten durch eine verdeckte Direktansprache und der Nutzung unserer eigenen weitverzweigten Kontakte
  • Führung intensiver und diskreter Interviews. Die Anonymität beider Seiten bleibt so lange gewahrt, bis wir einen optimalen Kandidaten gefunden haben, dem dann sein potentieller Arbeitgeber im Gespräch ausführlich vorgestellt wird. Über unsere Eindrücke aus diesen Gesprächen erhalten Sie einen vertraulichen Bericht, der neben einer sachlich-fachlichen Einschätzung auch Aspekte wie Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und andere Soft Skills darstellt. Ebenso erhalten Sie die Ergebnisse unserer Persönlichkeits- und Potenzialanalyse INSIGHTS MDI® sowie auf Wunsch Gesprächsinhalte mit genannten Referenzen
  • Vorstellung geeigneter Kandidaten in Ihrem Haus oder an einem neutralen Ort. Neben der Organisation der Termine nehmen wir auch an dem Vorstellungsgespräch teil, um Ihnen aus neutraler Sicht ein weiteres Feedback zum Kandidaten geben zu können
  • Organisation weiterer Termine z.B. mit Aufsichtsrat oder Beirat sowie laufende Betreuung im weiteren Auswahl- und Entscheidungsprozess

Nutzen Sie unsere Erfahrung im Executive Search bei der diskreten Ansprache von Führungskräften, damit die Besetzung der vakanten Position erst dann bekannt wird, wann SIE es wollen!

Keyfacts

  • Erfahrene und über viele Jahre in der Branche tätige Partner und Senior Berater sichern eine passgenaue Ansprache
  • Langjährige diskrete und erfolgreiche Ansprache durch eingespielte Teams
  • Alle Partner sind selber Unternehmer und können daher mit Führungskräften auf gleicher Augenhöhe sprechen

Ansprechpartner Executive Search – Suche nach Führungskräften

EXECUTIVE SERVICES GROUP Nürnberg
Nicole Osbelt M.A.
+49 9826 8729000
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP München
Daniela Lucas
+49 89 693-70366
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Stuttgart
Michael Schuhmann
+49 711 49004-190
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 560 19298–0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Karlsruhe
Nora Schulz-Haring
+49 721 96493930
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas Matutt
+49 6187 4137244
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum
Alexandra Franz M. A.
+49 234 588729-0