Executive Search – Suche nach Führungskräften

Diskretion, hohe persönliche und fachliche Kompetenz, Schnelligkeit, seriöse Detail- und Recherchetätigkeit sowie Professionalität zeichnen einen guten Personalberater im Executive Search aus.

Nach teilweise mehr als 20 Jahren Tätigkeit als Personalberater und Headhunter können wir mit Stolz auf unsere Erfolge in dem engen und heiklen Executive Search-Markt verweisen. Alle Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP sind selbständige Unternehmer, haben größtenteils selbst viele Jahre in Führungspositionen gearbeitet und sind damit geschätzte Gesprächspartner interessierter Kandidaten.

Arbeitsintensiv, diskret und erfolgreich:
unsere Suche und Ansprache von Führungskräften im Executive Search

Durch unsere Branchenkenntnisse und unsere Erfahrung als Personalberater können wir die fachliche und persönliche Eignung von Bewerbern schnell und sicher feststellen.  Oftmals setzen wir hierzu  INSIGHTS MDI ® ein, eines der besten und bekanntesten Persönlichkeits- und Potenzialanalyse-Instrumente, um auch im Executive Search Ihre und unsere Entscheidung zu verstärken.


Unser Selbstverständnis im Executive Search

Diskretion im Executive Search ist die Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit. Anonymität beider Seiten bleibt solange gewahrt, bis wir einen geeigneten Kandidaten über die Direktansprache gefunden haben und mit ihm ein ausführliches und persönliches Vorgespräch geführt haben.

Geeignete und interessierte Kandidaten erhalten von uns ausführliche und vertiefte Informationen über Position, Perspektiven, Unternehmen, Umfeld und Teams. Und selbstverständlich leiten wir  Bewerbungsunterlagen nur weiter, wenn der Kandidat ausdrücklich damit einverstanden ist und somit intensives Interesse an der offenen Position bekundet. Dabei halten wir uns natürlich an alle Datenschutzvorgaben der DSGVO – zur Sicherheit für beide Seiten.

Unsere Leistungen im Executive Search von Führungskräften:

  • Erarbeitung eines Anforderungsprofils im persönlichen Gespräch mit Ihnen sowie allen weiteren Entscheidern und detaillierte Erarbeitung und Abstimmung von Zielfirmen- und Negativlisten
  • Suche und Identifikation passender Kandidaten durch eine verdeckte und der Direktansprache Nutzung unserer eigenen weitverzweigten Kontakte
  • Führung intensiver und diskreter Interviews. Über unsere Eindrücke aus diesen Gesprächen erhalten Sie einen ausführlichen vertraulichen Bericht, der neben einer sachlich-fachlichen Einschätzung auch Aspekte wie Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und andere Soft Skills darstellt. Ebenso erhalten Sie wenn vereinbart die Ergebnisse unserer Persönlichkeits- und Potenzialanalyse  INSIGHTS MDI® sowie auf Wunsch Gesprächsinhalte mit genannten Referenzen
  • Vorstellung geeigneter Kandidaten in Ihrem Haus oder an einem neutralen Ort. Neben der Organisation der Termine nehmen wir auch an dem Vorstellungsgespräch teil, um Ihnen aus neutraler Sicht ein weiteres Feedback zum Kandidaten geben zu können
  • Organisation weiterer Termine z.B. mit Aufsichtsrat oder Beirat sowie laufende Betreuung im weiteren Auswahl- und Entscheidungsprozess

Mehrfach und langjährig ausgezeichnete Leistung im Executive Search

Für unsere Personalberatungs-Dienstleistungen, besonders im Bereich Executive Search, wurden und werden wir immer wieder ausgezeichnet. So zum Beispiel in 2017 als Nominee und in 2018 als Gewinner des Awards „Headhunter of the Year“ in der Kategorie Candidate Experience. Weiterhin haben wir in den Jahren 2014, 2015 und 2018 von FOCUS-Business einen Preis als TOP-Personaldienstleister im Bereich Executive Search verliehen bekommen.

Nutzen Sie daher unsere Erfahrung im Executive Search bei der diskreten Ansprache von Führungskräften, damit die Besetzung der vakanten Position erst dann bekannt wird, wann SIE es wollen!

Keyfacts

  • Erfahrene und über viele Jahre in der Branche tätige Partner und Senior Berater sichern eine passgenaue Ansprache
  • Langjährige diskrete und erfolgreiche Ansprache durch eingespielte Teams
  • Alle Partner sind selber Unternehmer und können daher mit Führungskräften auf gleicher Augenhöhe sprechen

Ansprechpartner Executive Search – Suche nach Führungskräften

EXECUTIVE SERVICES GROUP Nürnberg
Nicole Osbelt M.A.
+49 9826 8729000
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP München
Daniela Lucas
+49 89 693-70366
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Stuttgart
Michael Schuhmann
+49 711 49004-190
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 560 19298–0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Karlsruhe
Nora Schulz-Haring
+49 721 96493930
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas Matutt
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EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum
Alexandra Franz M. A.
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