Nach 20 Jahren Personalberatung: Daniela Lucas, langjährige Partnerin der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort München, übergibt an Ella Neff: Ein Generationenwechsel und der Aufbruch zu neuen Wegen. Nach 16 Jahren unter der Leitung von Daniela Lucas steht Ella Neff ab September 2024 vor der spannenden Aufgabe, unseren Standort München und die etablierte Personalberatung als neue Partnerin der EXECUTIVE SERVICES GROUP erfolgreich weiterzuführen. Diese Übergabe in der Führung sowie Erweiterung des Portfolios markiert nicht nur einen Generationenwechsel, sondern auch eine Zeit des Aufbruchs und der Innovation.
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Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog
Mein Besuch als Personalberater auf der Hannover Messe Industrie 2024
Die Hannover Messe Industrie (HMI), die weltweit bedeutendste Industriemesse, öffnete ihre Tore vom 22. bis 26. April 2024. Ich besuche diese Messe regelmäßig schon seit vielen Jahren und sehe darin die Möglichkeit, die neuen Entwicklungen und aktuelle Stimmungen in den unterschiedlichen Industriebranchen kennenzulernen. Und so habe ich auch in diesem Jahr wieder neue Eindrücke und Erkenntnisse gewinnen können.
Konstanz trotz Wechsel: Carsten Rohlfs übernimmt den Standort Kassel der EXECUTIVE SERVICES GROUP
Nach 19 Jahren erfolgreicher Partnerschaft in der EXECUTIVE SERVICES GROUP hat Jürgen Klemm zum 1. Januar 2022 seine JK Personal Consult GmbH an Carsten Rohlfs übergeben. Rohlfs arbeitet bereits seit 2010 in Kassel, 2016 erhielt er Prokura. Zwei Jahre später wurden sich beide Akteure grundsätzlich über die perspektivische Unternehmensnachfolge einig und fädelten Schritt für Schritt den nun vollzogenen Management-Buy-Out ein. „Ich setze auf Kontinuität und strebe langfristig Wachstum als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP an“, erläutert der neue Chef – und deutet den künftigen Kurs an.
New Work – immer gut informiert
Freiräume für Kreativität, flachere Hierarchien und Work-Life-Blending statt Work-Life-Balance. Die neue Generation an Arbeitskräften hat eine ganz andere Idealvorstellungen ihres zukünftigen Jobs, als das bei früheren Generationen der Fall war.
Generationenwechsel in Familienunternehmen
Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Viele dieser Unternehmen arbeiten schon über mehrere Generationen äußerst erfolgreich, eine ganze Reihe von ihnen sind Weltmarktführer oder sogenannte „Hidden Champions“.
Umwelt- und Klimaschutz bei Geschäftsreisen. Ist das möglich?
Laut der Statistik-Plattform Statista wurden 2018 mehr als 180 Millionen Geschäftsreisen von Mitarbeitern deutscher Unternehmen durchgeführt. Tendenz steigend. Dadurch hinterlässt jeder Reisende bzw. jedes Unternehmen stets seinen ganz eigenen ökologischen Fußabdruck. Woran erkennt man jedoch ein nachhaltiges Verhalten bei Geschäftsreisenden?
10 Jahre Personalberatung am Standort München
Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums als Partnerin und Personalberaterin der EXECUTIVE SERVICES GROUP lässt Daniela Lucas vom Standort München, die Zeit Revue passieren: „Ich übernahm den brach liegenden Standort in 2008 mit Beginn der Wirtschaftskrise mit meiner Kernkompetenz der Automotive-Branche,
Neue Jobs für Ex-Minister! Ein Seitenwechsel in die freie Wirtschaft?
Unsere Partnerin Alexandra Franz aus Bochum wurde von dem politischen Fernsehmagazin Westpol des WDR, im Rahmen eines Beitrages zum Thema „Neue Jobs für Ex-Minister“ interviewt. Anlass waren die aktuellen Wechsel von Barbara Steffens und Garrelt Duin in die freie Wirtschaft. Hier einige Auszüge aus dem Interview und eine kurze inhaltliche Zusammenfassung des Beitrages:
Die ersten 100 Tage als Personalberater
In der ersten Zeit geht es für einen neuen Mitarbeiter in einem Unternehmen zunächst darum, die Menschen und die gelebte Kultur kennen zu lernen. Dies betrifft jeden Mitarbeiter gleichermaßen, besonders jedoch Führungskräfte, die durch ihre Verantwortung für das Personal mit guten Führungskompetenzen aufwarten müssen.
Headhunting auf dem Land – bei Mittelständlern in der Provinz Karriere machen!
Die Orte heißen Merkendorf, Dombühl, Pyras, oder Medard. Oft leben an solchen Flecken nur ein paar Hundert bis tausend Menschen. Die Strukturen sind solide und Traditionen geprägt, es gibt einen Dorfkern, kleine, hübsche Einfamilienhäuser von viel Wald und Feld umrahmt.