Noch hat uns das Thema Corona auch in 2021 fest im Griff. Damit verbunden sind durchaus veränderte Bedingen für die Arbeit für uns Personalberater. Die Arbeitsmarktsituation hat sich insgesamt verschärft und die Rahmenbedingungen wie Lockdowns und Reisebeschränkungen sowie die Arbeit im Homeoffice erschweren massiv die professionelle Rekrutierung von Top-Kandidaten.
Kategorie-Archive: Recruiting
Recruiting als Teil des Human Ressources beschreibt im Business-Kontext den Prozess der Personalbeschaffung. Der Personalbedarf eines Unternehmens wird heute vermehrt unter Einsatz elektronischer Medien gedeckt. Der Fachkräftemangel sind oft Gründe für die Zusammenarbeit mit Personalberatungen.
Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog
Let’s play! Wie Recruitainment die Personalsuche spielerisch erleichtern kann 
In der Coronakrise haben wir eine Beschleunigung der Digitalisierung wie nie zuvor erlebt. Darüber hinaus wächst der Mangel an Fachkräften. Es wird immer schwieriger passende Kandidaten für qualifizierte Stellen zu finden. Dort, wo die gängigen Methoden der Personalgewinnung nicht mehr greifen, können nun neue Formen der spielerischen Art erfolgreich Bewerber vor allem auch online anziehen.
Bestenauslese in der Wissenschaft – Realität oder Mythos? 
Viele Forscher bekleiden ein öffentliches Amt z.B. als Professor einer staatlichen Hochschule oder Universität oder als Wissenschaftler in einer der zahlreichen Bundes- und Landesforschungseinrichtungen. In diesen Fällen schreibt Artikel 33 Absatz 2 des Grundgesetzes vor, die Ämter nach „Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung“ zu besetzen.
Nebeneffekt der Pandemie: ein Boost für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung 
Mit Inkrafttreten des OZG, Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen im Jahr 2017, sind laut §1 der Bund und die Länder verpflichtet, bis spätestens Ende 2022 ihre Verwaltungsleistungen auch elektronisch über Verwaltungsportale anzubieten.
EXECUTIVE SERVICES GROUP im dritten Jahr in Folge unter den besten Headhuntern Deutschlands! 
Nachdem die EXECUTIVE SERVICES GROUP bereits in 2017 und 2018 als bester„Headhunter of the year“ im Bereich Candidate Experience nominiert war und in 2018 den begehrten Titel auch gewonnen hat, sind wir auch in 2019 auf der Shortlist gesetzt.
Focus-Business 2019: Verbund erhält erneut Auszeichnung im Bereich Executive Search
Anerkennung eines konstant hohen Dienstleistungsniveaus! Bereits zum vierten Mal nach 2018, 2015 und 2014 wurde im Mai 2019 die EXECUTIVE SERVICES GROUP in der Kategorie Executive Search bei den jährlichen Top-Listen „Gehalt und Karriere“ von FOCUS-Business als TOP-Personalberatung ausgezeichnet.
Wie sieht Ihr IDEALER Wunschkandidat aus? 
Unsere Partnerin in Nürnberg, Nicole Osbelt, hat nach hunderten Suchaufträgen und tausenden Kandidaten-Gesprächen sowie dutzenden Mediationen den idealen Wunschkandidat und Kandidatin von A-Z beschrieben. Die einzelnen Begriffe sind mal mit Fachwissen und mal mit einem Augenzwinkern formuliert, so dass eine „bunte ABC-Liste“ entstanden ist,
Arbeitsmarkt – Lust aufs Land – Fachkräfte für Mittelstädte
„Zukunft Land – Land der Zukunft“, unter diesem Titel fand dieses Jahr vom 20./21.Juni 2018 das 3. Dialogforum zur Krisen- und Zukunfts-Festigkeit von Regionen und Kommunen in der Evangelischen Akademie in Tutzingen statt. Veranstalter war die TU Kaiserslautern,
Headhunter of the Year 2018: 1. Platz in der Kategorie „Candidate Experience“
Am 14. Juni 2018 um 19 Uhr 48 war es soweit und die große Spannung im Gala-Saal des Bayerischen Hofs in München löste sich in Jubel auf! Es wurden die Gewinner des Headhunters of the Year -Awards 2018 in der Kategorie Candidate Experience bekanntgegeben.
Erneute Auszeichnung von FOCUS als: „BESTE PERSONALDIENSTLEISTER“ 
Für viele Unternehmen und Personalverantwortliche gehören Headhunter und Personaldienstleister zum „täglichen Brot“ und sind somit unverzichtbar für eine erfolgreiche Personalarbeit. Denn sie vermitteln nicht einfach nur Talente in den unterschiedlichsten Branchen, sondern arbeiten exklusiv für das jeweilige Unternehmen mit hoher Verlässlichkeit. Die Top-Listen von FOCUS-Business präsentieren bereits zum fünften Mal empfehlenswerte Personalberater, zu denen die EXECUTIVE SERVICES GROUP in der Kategorie Executive Search bereits zum dritten Mal dazugehört.