Vor der Gründung meiner eigenen Personalberatung, Alexandra Franz M.A., war ich mehrere Jahre als leitende Projektmanagerin und rechte Hand der Geschäftsführung bei einem Top 30 Headhunter tätig; daher kenne ich sowohl das operative als auch das strategische Geschäft von der Pike auf. Aus diesem Grund war ich früh auch mitverantwortlich für besonders herausfordernde Projekte, insbesondere bei der Direktansprache.
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Methoden und Auswahlkriterien bei der Personalbeschaffung
Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog
Ein paar Gedanken zum Thema KI und Recruiting 
Das Thema künstliche Intelligenz – oder KI – ist gerade in aller Munde. KI wird immer smarter, immer professioneller und nimmt Einzug in viele Bereiche, ob im industriellen Kontext, der Forschung, der Medizin, im Internet etc. mit vielfach positiven Auswirkungen z.B. hinsichtlich der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung repetitiver Prozesse.
Relocation Services 
Ready to Relocate? Tag für Tag wird in den Medien über den Fachkräftemangel berichtet. Monat für Monat zeigt der Arbeitsmarktbericht düstere Prognosen für eine erfolgreiche Stellenbesetzung. Jahr für Jahr verliert Deutschland rund 400.000 Erwerbstätige durch den demographischen Wandel. Es fehlen Ingenieure, IT-Spezialisten, Ärzte, Pflegekräfte, Handwerker, Köche, Erzieher und die Liste ließe sich noch beliebig fortsetzen. Aktuell wird die Geschäftstätigkeit bereits jedes zweiten Unternehmens unmittelbar durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt.
Arbeiten wir bei der EXECUTIVE SERVICES GROUP anders?
Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus – darauf sind wir stolz! Wir, die Consultants der SHH Personalberatung OHG, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP sind seit über 20 Jahren in der IT-Branche tätig. Wir sind stolz, Qualität und Nachhaltigkeit als Leitfaden für unsere Arbeit definiert zu haben. Wir folgen den hohen Standards des BDU, deren Mitglied wir sind.
Let’s play! Wie Recruitainment die Personalsuche spielerisch erleichtern kann 
In der Coronakrise haben wir eine Beschleunigung der Digitalisierung wie nie zuvor erlebt. Darüber hinaus wächst der Mangel an Fachkräften. Es wird immer schwieriger passende Kandidaten für qualifizierte Stellen zu finden. Dort, wo die gängigen Methoden der Personalgewinnung nicht mehr greifen, können nun neue Formen der spielerischen Art erfolgreich Bewerber vor allem auch online anziehen.
Fachkräftemangel – Mythos oder Realität in Coronazeiten? 
Im Oktober 2019 schien die Welt am Arbeitsmarkt noch in Ordnung. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen in Deutschland lag mit 2,2 Mio auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung. Für 54.000 Personen wurde Kurzarbeitergeld gezahlt.
Wie sieht Ihr IDEALER Wunschkandidat aus? 
Unsere Partnerin in Nürnberg, Nicole Osbelt, hat nach hunderten Suchaufträgen und tausenden Kandidaten-Gesprächen sowie dutzenden Mediationen den idealen Wunschkandidat und Kandidatin von A-Z beschrieben. Die einzelnen Begriffe sind mal mit Fachwissen und mal mit einem Augenzwinkern formuliert, so dass eine „bunte ABC-Liste“ entstanden ist,
10 Jahre Personalberatung am Standort München
Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums als Partnerin und Personalberaterin der EXECUTIVE SERVICES GROUP lässt Daniela Lucas vom Standort München, die Zeit Revue passieren: „Ich übernahm den brach liegenden Standort in 2008 mit Beginn der Wirtschaftskrise mit meiner Kernkompetenz der Automotive-Branche,
Neue Jobs für Ex-Minister! Ein Seitenwechsel in die freie Wirtschaft? 
Unsere Partnerin Alexandra Franz aus Bochum wurde von dem politischen Fernsehmagazin Westpol des WDR, im Rahmen eines Beitrages zum Thema „Neue Jobs für Ex-Minister“ interviewt. Anlass waren die aktuellen Wechsel von Barbara Steffens und Garrelt Duin in die freie Wirtschaft. Hier einige Auszüge aus dem Interview und eine kurze inhaltliche Zusammenfassung des Beitrages:
Headhunting auf dem Land – bei Mittelständlern in der Provinz Karriere machen!
Die Orte heißen Merkendorf, Dombühl, Pyras, oder Medard. Oft leben an solchen Flecken nur ein paar Hundert bis tausend Menschen. Die Strukturen sind solide und Traditionen geprägt, es gibt einen Dorfkern, kleine, hübsche Einfamilienhäuser von viel Wald und Feld umrahmt.