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Mit Inkrafttreten des OZG, Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen im Jahr 2017, sind laut §1 der Bund und die Länder verpflichtet, bis spätestens Ende 2022 ihre Verwaltungsleistungen auch elektronisch über Verwaltungsportale anzubieten.
Wir erklären, wie sich Resilienz effizient für ihre berufliche Entwicklung nutzen lässt. Mit ihren schnellen Entwicklungen stellt uns die Arbeitswelt nicht erst seit der Corona-Krise vor einige Herausforderungen. Durch Globalisierung und Digitalisierung werden Abläufe schneller und komplexer.
Im Oktober 2019 schien die Welt am Arbeitsmarkt noch in Ordnung. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen in Deutschland lag mit 2,2 Mio auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung. Für 54.000 Personen wurde Kurzarbeitergeld gezahlt.
Ein paar Gedanken dazu… Auf einmal können alle, die sonst im Büro vor Ort tätig sind und IT-Systeme nutzen, im Homeoffice arbeiten. Oder besser gesagt, sie müssen es, da es die aufgrund des Corona Virus auferlegten rechtlich und medizinisch erforderlichen … Weiterlesen
In den kommenden 10 Jahren werden circa 26% ihrer Beschäftigten und damit circa 1,16 Mio. Mitarbeiter in Rente gehen.* Von welcher Branche hier die Rede ist? Wir sprechen hier über den Öffentlichen Dienst, dem wichtigsten Standortfaktor der deutschen Wirtschaft.
Größere gesellschaftliche Veränderungen sind meist aus besonderen Krisensituationen wie Kriege, Hungersnöte, Revolutionen oder auch aus Seuchen heraus entstanden. Es ist menschlich, gerne im Gewohnten zu verharren, denn damit ging es uns ja letzte Woche oder letzten Monat eigentlich noch ganz … Weiterlesen
Wie wichtig Social Media im Recruiting ist, das wissen besonders Personalberatungen im täglichen Tagesgeschäft. Das bedeutet stets auf dem neuesten Stand zu sein um die besten Talente mit Unternehmen zusammen zu bringen.
Was könnte inspirierender sein als ein Glas guten Weins bei einem prasselnden Kaminfeuer? Und so verbanden die Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP auf der ersten Tagung des Jahres das Angenehme mit dem Nützlichen. In heimeliger Atmosphäre sprudelten die Ideen, dass … Weiterlesen
Im Zeitalter der Digitalisierung gibt es sehr viele Möglichkeiten wichtige oder nützliche Informationen zu den umfangreichen Themen der Personalbeschaffung und des Personalmanagements interessierten Unternehmen oder Kandidaten zur Verfügung zu stellen. Unser Verbund hat sich im vergangen Jahr entschieden dies über … Weiterlesen
Seit Sommer 2017 ziert das neue Logo die einzelnen Web-Auftritte der Unternehmens-Gruppe. Dies ist der erste Teil der Einführung eines zeitgemäßen Erscheinungsbildes für das in vielen Spezial-Branchen agierende Personalberater-Netzwerk.