Kategorie-Archive: Allgemein

Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog

Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus – darauf sind wir stolz! Wir, die Consultants der SHH Personalberatung OHG, Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP sind seit über 20 Jahren in der IT-Branche tätig. Wir sind stolz, Qualität und Nachhaltigkeit als Leitfaden für unsere Arbeit definiert zu haben. Wir folgen den hohen Standards des BDU, deren Mitglied wir sind.

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neuer partner torsten kapmeier

Die TRESCO Personalberatung Torsten Kapmeier wird Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP als Zusammenschluss selbständiger Personalberatungen hat als neuen Partner die TRESCO Personalberatung Torsten Kapmeier  in Hamburg gewinnen können. Torsten Kapmeier hat seine Personalberatung vor knapp 20 Jahren in Hamburg gegründet und unterstützt seitdem Industrieunternehmen deutschland- und europaweit bei der gezielten Suche von Experten und Managern für Schlüsselpositionen.

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Bewerberin beim Videointerview

Bewerbungsgespräch online: Das Videointerview

Im Zeitalter der Digitalisierung und insbesondere in Zeiten einer Pandemie nimmt der Einsatz von Videointerviews eine besondere Stellung beim Bewerbungsverfahren ein. Wir haben für Sie die Vor- und Nachteile der verschiedenen Interviewtypen in unserem Blogartikel zusammengefasst. Außerdem geben wir Ihnen noch wertvolle Tipps wie Sie sich am besten vorbereiten können.

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Konstanz trotz Wechsel: Carsten Rohlfs übernimmt den Standort Kassel der EXECUTIVE SERVICES GROUP

Nach 19 Jahren erfolgreicher Partnerschaft in der EXECUTIVE SERVICES GROUP hat Jürgen Klemm zum 1. Januar 2022 seine JK Personal Consult GmbH an Carsten Rohlfs übergeben. Rohlfs arbeitet bereits seit 2010 in Kassel, 2016 erhielt er Prokura. Zwei Jahre später wurden sich beide Akteure grundsätzlich über die perspektivische Unternehmensnachfolge einig und fädelten Schritt für Schritt den nun vollzogenen Management-Buy-Out ein. „Ich setze auf Kontinuität und strebe langfristig Wachstum als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP an“, erläutert der neue Chef – und deutet den künftigen Kurs an.

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Gamification und Recruitainment

Let’s play! Wie Recruitainment die Personalsuche spielerisch erleichtern kann

In der Coronakrise haben wir eine Beschleunigung der Digitalisierung wie nie zuvor erlebt. Darüber hinaus wächst der Mangel an Fachkräften. Es wird immer schwieriger passende Kandidaten für qualifizierte Stellen zu finden. Dort, wo die gängigen Methoden der Personalgewinnung nicht mehr greifen, können nun neue Formen der spielerischen Art erfolgreich Bewerber vor allem auch online anziehen.

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Frauen Wissenschaft

Bestenauslese in der Wissenschaft – Realität oder Mythos?

Viele Forscher bekleiden ein öffentliches Amt z.B. als Professor einer staatlichen Hochschule oder Universität oder als Wissenschaftler in einer der zahlreichen Bundes- und Landesforschungseinrichtungen. In diesen Fällen schreibt Artikel 33 Absatz 2 des Grundgesetzes vor, die Ämter nach „Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung“ zu besetzen.

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