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Öffentlicher Dienst

Der öffentliche Dienst mit seinen angrenzenden Behörden hält spannende Herausforderungen für Spezialisten und Führungskräfte bereit.

Beim größten Arbeitgeber Deutschlands sorgen ca. 4,6 Mill. Beschäftige dafür, dass die grundlegenden Funktionalitäten des Staates aufrecht gehalten werden. Der öffentliche Dienst deckt ein breites Spektrum öffentlicher Dienstleistungen ab. Die personalintensivsten Bereiche sind das Bildungswesen, die soziale Sicherung sowie die innere und äußere Sicherheit. Für die Erbringung dieser Dienstleistungen werden Arbeitnehmer, Beamte und Richter sowie Berufs- und Zeitsoldaten eingesetzt.
Der gesellschaftliche und technologische Wandel, sowie die Europäisierung und eine schwierige Haushaltslage stellen den öffentlichen Dienst stetig vor große und neue spannende Herausforderungen, insbesondere im Bereich des Personalmanagements. Die demografische Entwicklung, stetige Sparmaßnahmen und Einstellungsstopps in den letzten Jahren führen aktuell dazu, dass die Kommunen, der Bund und die Länder einen hohen Bedarf an gut ausgebildeten Spezialisten und Führungskräften haben. Da der öffentliche Dienst vielfältige Sparten, wie die Energieversorgung, die Wissenschaft, den Gesundheitssektor, Verbände und Stiftungen, Banken und (Kranken-) Versicherungen sowie die klassische kommunale Verwaltung abdeckt, gibt es ein breit gefächertes Einsatzspektrum für Absolventen und Berufserfahrene aus allen Fachrichtungen.
Insbesondere für Ingenieure aus den naturwissenschaftlichen Bereichen stehen interessante Arbeitsplätze zur Verfügung. Sie werden für Aufgaben im Projektmanagement von Schnittstellen des öffentlichen Dienstes zur Privatwirtschaft gesucht.
Durch den Einsatz von E-Government wird ein wichtiger Beitrag zum Abbau von Bürokratie und zur Modernisierung der Verwaltung geleistet. Damit steigt nicht nur die Attraktivität dieser Branche sondern auch die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Deutschlands.
Wir haben Erfahrung im Recruiting von Spezialisten und Führungskräften, die den öffentlichen Dienst mit seinen hohen fachlichen Ansprüchen und interessanten Rahmenbedingungen, wie z. B. eine Dotierung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und eine langfristig planbare Perspektive, zu schätzen wissen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Personalmanagement erfolgreich zu gestalten!

Keyfacts

  • Der Öffentliche Dienst als zukunftsorientierter und langfristiger Arbeitgeber
  • Ein umfassendes, fachliches Know-How zur idealen Betreuung von Kunden und Kandidaten
  • Erfahrung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter für den Öffentlichen Dienst und seine angrenzenden Behörden

Ansprechpartner Öffentlicher Dienst

EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum
Alexandra Franz M. A.
+49 234 588729-0