Personalberatung Metallindustrie

Als Personalberater und Headhunter für die Stahl- und Metallverarbeitende Industrie unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung Ihrer neuen Führungskräfte und Spezialisten.

Zur Metallverarbeitenden Industrie gehören in Deutschland über 5.200 Unternehmen mit ca. 450.000 Mitarbeitern. Neben verschiedenen Dienstleistungen, wie die mechanische Bearbeitung von Stahl- und Aluminiumteilen und deren spezielle Oberflächenbehandlung, klassische Konsumgüter und Investitionsgüter werden vor allem Produkte, die als Zulieferungen unmittelbar in die Produktion nachgelagerter Industriebereiche eingehen, gefertigt. Das sind z.B. Schmiede- und Blechformteile, Erzeugnisse der Pulvermetallurgie, Federn, Verbindungselemente, Ausbauelemente, Druckkessel, Stahlrohre, Blankstahl und Kaltband.

Offene Vakanzen für Fach- und Führungskräfte können mit spezialisierter Personalberatung für die Metallbranche zuverlässig besetzt werden.

Die vorrangig mittelständisch geprägten Unternehmen behaupten sich auf den internationalen Märkten langfristig durch Ihre hohe Qualität und Innovationskraft. Am Geschäftserfolg, jedoch nicht nur in dieser Branche, sind die vorhandenen Mitarbeiter jeweils maßgeblich beteiligt. Um auch zukünftig den Wachstum, die Innovationen und die internationale Stärke dieser Branche zu sichern, bedarf es vieler, gut ausgebildeter Spezialisten und Führungskräfte. In den Zeiten der Vollbeschäftigung und des daraus resultierenden Fachkräftemangels auf dem Arbeitsmarkt ist es zunehmend schwieriger, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen binden zu können.


Unsere Erfahrung als Personalberatung für die Metallindustrie

Die Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP und ihre Teams sind seit fast 20 Jahren für Unternehmen aus der Metall- und Stahlindustrie tätig und haben sich ein umfangreiches nationales und internationales Netzwerk als Personalberatung innerhalb der stahl- und metallverarbeitenden Industrie erarbeitet und aufgebaut.

Wir kennen die Branche, die speziellen Anforderungen und die Herausforderungen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein konkretes Anforderungsprofil für Ihre vakante Position und unterstützen Sie mit einer professionellen und ganzheitlichen Personalberatung, speziell für die Metallindustrie. Denn um die dringend benötigten Führungspersönlichkeiten wie Werkleiter, Technische Leiter, Projektmanager, Ingenieure, Vertriebsfachleute und Geschäftsführer zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, bedarf es heute mehr als der eigenen Anzeigenschaltung in den verschiedenen Jobbörsen.

Direktansprache – die effektivste Vorgehensweise in der Metallindustrie für eine Personalberatung

Wir rekrutieren als Personalberater und Headhunter über die Direktansprache auch Direct Search genannt. Dies ist eine effiziente und erfolgreiche Art, Ihre vakanten Stellen zu besetzen, da wir proaktiv auf Bewerber zugehen, die sonst nicht auf dem Bewerbungsmarkt unterwegs sind. Unsere Personalberater stammen selbst aus der Praxis der Metallindustrie und können die Funktionen, Abläufe und Erfordernisse verstehen und zuordnen – dieses Wissen setzen diese gewinnbringend bei der Direktansprache ein. Auf diese Art und Weise können zielgerichtet passgenaue Kandidaten angesprochen und für die zu besetzende Position motiviert werden.

Basis für unsere Suche bilden dabei nachfolgende Faktoren:

  • Fundierte Branchenkenntnisse unserer Personalberater in der Metallindustrie
  • Ständig aktualisiertes Know-how betreffend die technologischen Entwicklung
  • Weit verzweigtes Netz an Ansprechpartnern und Tippgebern
  • Langfristig interessierte Kandidaten und eine gute Candidate Experience

Aufgrund einer Vielzahl von Interviews und Präsentationen haben unsere Berater ein trainiertes Gespür für die passenden Persönlichkeiten für Ihr Team. Besonders für den Bereich des Executive Searchs, d.h. bei der Suche nach Führungskräften, ist diese Vorgehensweise eine der erfolgsversprechendsten Methoden bei der Personalsuche.

Das langjährig aufgebaute Netzwerk der EXECUTIVE SERVICES GROUP ist der Garant für eine professionelle Personalberatung in der Metallindustrie und eine erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Beispielhaft erfolgreich besetzte Positionen als Personalberatung für die Metallindustrie:

  • Vice President R&D International
  • KVP Projektmanager
  • Leiter Projekte Finanz & Rechnungswesen
  • Leiter Qualitätsmanagement/ Processingenieure/ SCM Manager
  • Leiter Produktion/ Werksleitung/ Betriebsleitung
  • Sales und Key Account Manager
  • Leiter Konstruktion

Nutzen Sie die Kompetenz und die langjährige Erfahrung unserer Ansprechpartner, um in umkämpften Märkten die passenden Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele zu finden.

Wir unterstützen Sie umfassend, persönlich und erfolgreich!

Keyfacts

  • Fachkompetenz der Berater mit langjähriger Praxiserfahrung, Background und Branchen Know-how im technischen und kaufmännischen Bereich zur idealen Betreuung von Kunden und Kandidaten
  • Weitreichende Kontakte und Netzwerke in die Branche und zu Schlüsselfunktionen

Ansprechpartner Personalberatung Metallindustrie

EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum
Alexandra Franz M. A.
+49 234 588729-0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 560 19298–0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Nürnberg
Nicole Osbelt M.A.
+49 9826 8729000