Personalberatung Maschinenbau

Deutsche Maschinen und Anlagen werden weltweit für ihre Qualität, ihren Automatisierungsgrad und ihre innovativen Lösungen geschätzt. Die Maschinenbau Branche ist nicht nur überaus stark exportorientiert, sondern gleichzeitig eine der beschäftigungsstärksten Industrien Deutschlands. Rund eine Million Arbeitnehmer sind in dem überwiegend mittelständisch geprägten Markt tätig. Von Werkzeugmaschinen und Umformtechnik über Antriebstechnik bis hin zu hydraulischen und pneumatischen Komponenten fertigt dieser Industriezweig qualitativ hochwertige Produkte für die ganze Welt. Der hohe Forschungs- und Innovationsstand garantiert die internationale Wettbewerbsfähigkeit dieser Branche.

Herausforderungen im Maschinenbau

Gleichzeitig steht die Sparte im Rahmen von Industrie 4.0 vor einem großen Wandel. Die intelligente Vernetzung von Maschinen und Abläufen in der Industrie mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie soll Unternehmen zukünftig in vielerlei Hinsicht dienen. Dazu zählen unter anderem flexible Produktionen, wandelbare Fabriken, kundenzentrierte Lösungen und eine optimierte Logistik. Darüber hinaus gewinnt die Digitalisierung mit der weltweiten Vernetzung der Produktion eine neue Qualität:
Das Internet der Dinge, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation und Produktionsstätten, die immer intelligenter werden, läuten ein neues Zeitalter ein und damit die Industrie 4.0.

Personal im Maschinenbau

Die Gestaltung dieser neuen digitalen Epoche erfordert zusätzliche Mitarbeiterqualifikationen. Hochqualifizierte Softwareingenieure und Spezialisten für die Automatisierungstechnik sind damit zunehmend gefragt.

Konkurrenz um die besten Mitarbeiter

Kennzeichnend für einen Ingenieur oder eine Ingenieurin im Allgemeinen ist die Fähigkeit Produkte oder Prozesse besser, einfacher und effizienter zu machen. So entsteht aus einer Idee eine Lösung, die anschließend Stück für Stück perfektioniert wird.
Speziell der Mittelstand hat mit dieser Strategie und dem entsprechenden Personal häufig ganz besondere Nischen für sich erschlossen. Diese Unternehmen, die in der Regel unter 500 Mitarbeiter beschäftigen und einen Jahresumsatz zwischen 50 Millionen und drei Milliarden Euro erwirtschaften, werden oft als Hidden Champions bezeichnet. Es handelt sich um Unternehmen, die hochspezialisiert und vergleichsweise unbekannt sind.

Gefragte Kandidaten werden häufig von mehreren und oft bekannteren Firmen umworben. Dies macht die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter für die Hidden Champions oft nicht einfach und führt manchmal sogar dazu, dass geplante Wachstumsziele nicht erreicht werden können. Wie können bei einer solch hochgradigen Spezialisierung dennoch die geeigneten Fachleute  und Führungskräfte gefunden werden?

Warum sind wir Ihre Ansprechpartner für die Maschinenbaubranche?

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP als Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung kennt die Branche genau und kann aus diesem Grunde ganz gezielt qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen. Gerade Mitarbeiter mit hohen Qualifikationen, sogenannte High Potentials, werden durch die Direktansprache eines Headhunters und Personalberaters im Maschinenbau auf die Vorzüge der Hidden Champions aufmerksam gemacht, die Sie zuvor nicht als attraktives Unternehmen wahrgenommen hatten. Dies ist nötig, um sich in einem hart umkämpften und nicht zuletzt durch die digitalen Änderungen der jüngsten Zeit, einen vorderen Platz im internationalen Wettbewerb der Konkurrenz zu sichern.

Als Personalberatung für den Maschinenbau unterstützt die EXECUTIVE SERVICES GROUP verschiedene nationale und internationale, große wie kleine Unternehmen bei der Besetzung ihrer vakanten Stellen. Mit unserer langjährigen Marktkenntnis als Personalberater im Maschinenbau sowie unserem umfangreichen Netzwerk finden wir für Sie Mitarbeiter und Führungskräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir sind jedoch nicht nur auf den Bereich Maschinenbau fokussiert. Wir können ebenso verwandte Branchen und damit auch die betroffenen Schnittstellen bedienen. Dazu gehören unter anderem die Elektrotechnik und Elektronik, sowie die Automatisierungstechnik.

Direktansprache für Ihr Personal im Maschinenbau

Sie sind auch auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern? Gut, wenn man dann auf einen Partner zurückgreifen kann, der wie die EXECUTIVE SERVICES GROUP  als Personalberatung die Anforderungen des Maschinenbaus versteht und die richtigen Kandidaten durch spezialisierte Direktansprache kontaktieren kann. Durch unser großes Kontaktnetzwerk und unsere Branchenkenntnisse übernehmen wir für Sie den Weg der Kandidatenfindung. Eine möglichst hohe Übereinstimmung Ihrer branchenspezifischen Anforderungen mit den Kenntnissen und persönlichen Skills der neuen Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Nutzen Sie unsere Expertise als eine auf den Maschinenbau spezialisierte Personalberatung!

Ansprechpartner Personalberatung Maschinenbau

EXECUTIVE SERVICES GROUP Bochum
Alexandra Franz
+49 234 588729-0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas Matutt
+49 6181 427 1027
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 5601 9298–0
 
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