Personalberatung IT – Informationstechnologie

Personalberatung IT – ist das nötig? Wir meinen: Ja, unbedingt! Die IT-Branche ist auf dem Vormarsch und gehört seit Jahren zu den wichtigsten Antreibern der deutschen Wirtschaft. Ihr Marktvolumen hat im Jahr 2018 zum ersten Mal die Marke von 90 Milliarden Euro überschritten.

Das kontinuierliche Wachstum hat dazu geführt, dass die Anzahl der zur Verfügung stehenden IT-Spezialisten die Nachfrage bei weitem – auch weltweit – übersteigt. Die Gewinnung und langfristige Bindung von Führungskräften und qualifizierten Spezialisten ist demnach eines der Hauptthemen von IT-Unternehmen.

Kleine und mittelständische Unternehmen haben besonders mit dem Mangel an qualifizierten Spezialisten und Führungskräften zu kämpfen. Wenig Employer Branding, fehlende Ressourcen in Ansprache und Motivierung geeigneter Kandidaten und schleppende Prozesse sorgen für Überlastung des bestehenden Personals bis hin zur Frustration in der Mitarbeitergewinnung.

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP steht Ihnen als Personalberatung IT gerne zur Seite. Als Personalvermittlung mit Headhuntern und Beratern, die selbst ursprünglich aus dem Klein- und Mittelstand kommen und tief in der IT-Branche verwurzelt sind, können wir Sie mit tiefgehendem Fachwissen und Feingefühl für die Materie unterstützen.

Unsere Headhunter finden Ihre IT-Führungskräfte und Spezialisten

Unsere Headhunter und Berater der EXECUTIVE SERVICES GROUP agieren pro-aktiv und schließen Ihre Personallücken schnell und zuverlässig. Langjährige Erfahrung, fundierte Branchenkenntnisse und ein weit verzweigtes Netzwerk an Ansprechpartnern unterstützen uns dabei.

Personalberatung IT: Was ist besonders wichtig?

Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf modernen Technologien wie beispielsweise dem SaaS und Cloud Umfeld (Azure, AWS) oder verteilten Architekturen (Microservices), Virtualisierungen (VMware, Citrix), IaC und Migrationsthemen (On-Premise to Cloud), System Engineerings (Windows, Linux), DevOps sowie Softwareentwicklungen im Java und .NET Umfeld, Fullstack-Entwicklungen und Software Qualitätssicherungen.

Personalberatung IT: Wie gehen wir vor?

Der Fokus unserer Headhunter liegt auf der Direktansprache – Direct Search – möglicher Kandidaten. Angesprochen werden hier nicht nur aktive, sondern auch passive Bewerber. Potentielle Kandidaten werden persönlich interviewt, deren Lebensläufe, Zeugnisse und fachliches Wissen geprüft.

Diskretion ist dabei natürlich selbstverständlich. Wir halten uns ausdrücklich an alle Datenschutzvorgaben der DSGVO. Die Anonymität beider Seiten bleibt solange gewahrt, bis wir einen geeigneten Bewerber gefunden haben. Bewerbungsunterlagen werden auch nur dann weitergeleitet, wenn der Kandidat ausdrücklich damit einverstanden ist und somit Interesse an der offenen Position bekundet.

So individuell wie Ihre zu besetzenden IT- und Führungspositionen sind, so unterschiedlich sind die Kandidaten, ihre Persönlichkeit, ihre Kenntnisse, ihre Wünsche und Bedürfnisse, ihre Vorstellungen und Zukunftspläne. Wir suchen für Sie gerne die Kandidaten mit der höchsten Übereinstimmung.

Unsere fachliche Expertise als Personalberatung IT-Branche

Wir besetzen seit fast 20 Jahren überaus erfolgreich die gesamte Bandbreite an Leitungs- und Spezialisten-Positionen unter anderem mit dem Fokus auf agilen Software-Engineering Methoden und moderne Praktiken wie Scrum/Kanban, Clean Code, Test Driven Development oder Domain Driven Development.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch gerne bei der Suche nach passenden Sales-Experten für komplexe Softwarelösungen und Services. Folgende Positionen haben wir unter anderem bereits besetzt:

  • CTO
  • Leiter Qualitätssicherung (QS),
  • Vertriebsleitung
  • Leitung Support
  • Projektmanager
  • Berater und Projektleiter
  • Software Architekten
  • Entwickler und Developer
  • Software-Engineers in der Front- oder Backendentwicklung

 

Sie sind auf der Suche? Wir sind Ihre Personalberatung IT.

Sie haben vakante Stellen zu besetzen? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Dank unserer tiefgehenden Kenntnisse im Bereich der IT-Branche, der Fachvorgesetzten und der Teams sowie der speziellen Positionsinhalte und -anforderungen lernen Sie durch unsere Headhunter gut informierte, fachlich und menschlich passende und motivierte neue Mitarbeiter und Kollegen kennen.

Unsere Mithilfe schont Ihre fachlichen und zeitlichen Ressourcen, die Sie so anderweitig einsetzen können. Haben Sie Fragen zum Thema Personalberatung im Bereich der Informationstechnologie? Unsere Personalberater der EXECUTIVE SERVICES GROUP helfen Ihnen gerne weiter.

Ansprechpartner Personalberatung IT – Informationstechnologie

EXECUTIVE SERVICES GROUP Karlsruhe
Steve Hölzle
+49 721 96493930
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 5601 9298–0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas Matutt
+49 6181 427 1027