Personalberatung Automotive

Gemessen am Umsatz ist die Automobilindustrie der wichtigste Industriezweig Deutschlands. Dabei gilt vor allem deren Innovationskraft als das Fundament ihres landes- und weltweiten Erfolges. Mit den Themen e-Mobility und autonomes Fahren steht die Branche jedoch vor großen Herausforderungen.
Viele Mitarbeiter kennen sich mit Verbrennungsmotoren, Mechanik und Hydraulik aus. Das künftige Kerngeschäft – Elektromobilität und Digitalisierung – gewinnt bei der Auswahl neuer Führungskräfte und Spezialisten jedoch immer mehr an Bedeutung.

Personalberatung Automotive: Aktuelle Herausforderungen

Neben der Elektromobilität fordert die Gesellschaft praktikable Konzepte zum Carsharing und gleichzeitig drängen Newcomer aus dem Silicon Valley auf den Markt und rütteln mit ihrer Dynamik und ihrer unkonventionellen Vorgehensweise an den Grundwerten der etablierten OEMs (Original Equipment Manufacturer oder auch Erstausrüster).

Die Umwälzungen betreffen neben den Herstellern die Automobilzulieferer gleichermaßen. Insbesondere TIER1-Lieferanten (beliefern die  OEMs direkt) stellen ihre Produktpalette hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit auf den Prüfstand. Das ist nicht neu, aber das Tempo der Veränderungen hat deutlich zugenommen. So benötigt auch der Mittelstand beispielsweise innovative und kreative Ingenieure in der Produktentwicklung.

Während die renommierten OEMs nach wie vor gute Bewerbungseingänge verzeichnen, ist der Fachkräftemangel bei der mittelständischen Zulieferindustrie längst angekommen. Die Automobilindustrie ist dauerhaft in Bewegung. Innovatives Handeln, strategisches Denken und eine hohe Reaktionsfähigkeit sind gefragt. Die EXECUTIVE SERVICES GROUP als spezialisierte Personalberatung Automotive unterstützt Sie gerne bei der Bewältigung dieser neuen und vielfältigen Herausforderungen.

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP: Ihre spezialisierte Personalberatung Automotive

Durch unsere langjährige Erfahrung als Personalberater und Headhunter im Automotive-Sektor und unser umfangreiches internationales Netzwerk zu verschiedensten Unternehmen der Branche – vom kleinen Nischenanbieter bis zum multinationalen Großkonzern – sind wir der richtige Ansprechpartner zu allen Fragen der Personalberatung und des Recruitings im Automotive Bereich.

Wir haben darüber hinaus stets ein Auge auf die aktuellen Innovationen in der Automobilindustrie. Unser Know-how in den Themenbereichen Digitalisierung, Elektromobilität, automatisiertes Fahren und Hybridtechnologie gehört bei uns zum Standard. Darüber hinaus sind wir natürlich mit den Anforderungen zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung, sowie den neuen Herausforderungen der industriellen Produktion zur Erreichung der Industrie 4.0 und Smart Factory vertraut.

Individuelle Personalberatung ist unsere Stärke

Klassische Qualifikationsprofile werden heute teilweise durch völlig neuartige ersetzt. Neue  Fragen aus dem entwicklungstechnischen und wissenschaftlichen Sektor tauchen auf. Oftmals fehlen hier Erfahrungswerte und entsprechend ausgebildete Mitarbeiter.

Die EXECUTIVE SERVICES GROUP findet für Sie gerne die passenden Kandidaten. Unsere Personalberater nutzen dafür, neben der Onlinerecherche, weit verzweigte und langjährig gepflegte Business-Kontakte und unsere eigene umfangreiche Bewerberdatenbank. Darüber hinaus beschränken wir uns nicht nur auf Kandidaten, die bereits in der Branche arbeiten. Bestrebungen hinsichtlich Elektromobilität und Digitalisierung erfordern Kenntnisse in vielen anderen Bereichen. Mitarbeiter, die in anderen Industriezweigen arbeiten, sind heute von großer Bedeutung für Unternehmen der Automobilindustrie.
Die Personalberater der EXECUTIVE SERVICES GROUP können hier durch Ihre enge Vernetzung in andere Geschäftsbereiche wie beispielsweise in die Elektronik, die Elektrotechnik, die IT- bzw. Informationstechnologie, aber auch in die Kunststofftechnik, geeignete Kandidaten ganz leicht  für Sie finden.

Unser weiteres Vorgehen

So individuell wie die offenen Positionen in der Automotive Branche sind auch die Kandidaten, ihre Persönlichkeit und Wissens-Kenntnisse, ihre Wünsche und besonderen Bedürfnisse und damit auch ihre Zukunftspläne.

Als Personalberatung der Automotive Branche verbinden wir optimaler Weise alle Faktoren. Jeder Kandidat wird persönlich interviewt, sein Lebenslauf und seine Zeugnisse und sein fachliches Wissen werden überprüft.
Da wir uns intensiv mit Ihrem Unternehmen auseinandersetzen, können wir profunde Kenntnisse Ihres Unternehmens, der speziellen Positionsinhalte und -anforderungen erlangen und Sie erhalten im Gegenzug durch uns gut informierte, fachlich und menschlich passende und motivierte neue Mitarbeiter und Kollegen präsentiert. Das schont Ihre Ressourcen und gibt Ihnen das sichere Gefühl mit den Richtigen zu sprechen.

Unsere Referenzen

Wir besetzten seit fast 20 Jahren erfolgreich Vakanzen im Bereich Automotive. Hierzu zählen unter anderem die folgenden Positionen:

  • Konstrukteur
  • Entwicklungsleiter
  • Produktmanager
  • Vertriebsleiter
  • Produktionsingenieur
  • Projektmanager
  • Produktionsleiter
  • Werksleiter
  • Geschäftsführer oder Vorstand

Sie suchen Mitarbeiter für die Automobilindustrie? Wir beraten Sie gerne.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mit Hilfe unserer Personalberatung im Bereich Automotive neue Mitarbeiter gewinnen? Wir unterstützen auch Ihr Unternehmen, um für die Zukunft bestens gewappnet zu sein. Vertrauen Sie auf die Erfahrung und Kompetenz unsere Personalberater. Die EXECUTIVE SERVICES GROUP steht Ihnen sehr gerne bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zur Seite.

Ansprechpartner Personalberatung Automotive

EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt
Andreas Matutt
+49 6181 427 1027
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Karlsruhe
Steve Hölzle
+49 721 96493930
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Kassel
Jürgen Klemm
+49 5601 9298–0
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Koblenz
Elke Ludwig
+49 2624 1854915
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP München
Daniela Lucas
+49 89 693-70366
 
EXECUTIVE SERVICES GROUP Nürnberg
Nicole Osbelt
+49 9826 8729000