ZENTRALE

Executive Services Group

Branchen-Übersicht

Auch in Ihrer Branche

Wir haben die
richtigen Kontakte

In den unten aufgeführten Branchen können wir Ihnen mit einem vertieften Kontaktnetzwerk zur Seite stehen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in diesen Bereichen garantieren wir Ihnen die höchstmögliche Qualität.

Sollte Ihre spezielle Branche namentlich nicht aufgeführt sein, sprechen Sie uns trotzdem gerne an. Ein Berater oder Mitarbeiter an einem unserer verschiedenen Standorte hat möglicherweise genau in der von Ihnen gesuchten Branche Erfahrung. Gerne empfehlen wir Ihnen auch einen uns bekannten Personalberater, der für Ihren Bereich der richtige Ansprechpartner ist. Wir freuen uns auf Sie!

Überblick

Unsere Branchen

Defence

Öffentlicher Dienst

Automotive

Anlagenbau

Fassadenbau und Bau

Chemie

Elektrotechnik

Energiewirtschaft, Umwelttechnik und Versorgung

IT –
Informationstechnologie

Kunststoffindustrie

Logistik und Transport

Maschinenbau

Metallindustrie

Healthcare

Verfahrenstechnik

EXECUTIVE SERVICES GROUP

Das Branchen Know-How

Für den Erfolg eines Suchmandates ist das Verständnis für den Wirtschaftszweig von entscheidender Bedeutung. Unsere Partner verfügen über langjährige und profunde Branchenkenntnisse. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Berater der EXECUTIVE SERVICES GROUP einschlägige und langjährige Kenntnisse in einer oder mehreren Branchen, sowie Insider-Wissen aufweist. Nur so können wir die Besten der Besten für Sie identifizieren.

Herausforderung: Identifikation geeigneter Bewerber

Warum wir?

Die Identifikation geeigneter Bewerber gehört zu den größten Anforderungen an jeden Personalberater und Headhunter. Hier zählen besonders Erfahrung und Kreativität. Aus diesem Grund übernehmen die Partner grundsätzlich und ausschließlich Mandate aus Branchen, in denen sie bereits mehrfach Positionen erfolgreich besetzt haben. So wird unser tragfähiges Netzwerk aus wechselwilligen Spezialisten und Führungskräften tagtäglich kontinuierlich erweitert.

Kandidaten  sehen in uns fachkundige und kompetente Gesprächspartner und sind erfolgreicher zu mobilisieren sowie an langfristigen und nachhaltigen Kontakten interessiert. Dies bestätigt uns auch die Prämierung als Headhunter of the Year in der Kategorie Candidate Experience.

Die perfekten Kandidaten für Sie und Ihre Branche

Sie suchen Spezialisten und Führungskräfte? Wir wissen worauf es ankommt! Nach Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofils nach Ihren Wünschen, sprechen wir potentielle Kandidaten aktiv an. Unsere Personalberater nutzen hierbei neben den herkömmlichen Methoden Ihre langjährigen Branchen-Kontakte und die umfangreiche, interne Bewerberdatenbank der EXECUTIVE SERVICES GROUP. Im Anschluss werden geeignete Kandidaten kontaktiert und per Telefoninterview auf deren Eignung geprüft. Passende Bewerber stellen wir Ihnen dann in einem dafür angefertigten Exposé vor.

Die drei wichtigsten Prozessschritte im Überblick:

  • Profilerstellung auf Basis eines persönlichen Gespräches mit dem Auftraggeber
  • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten für die vakante Stelle
  • Beurteilung der Kandidaten nach einem vertieften persönlichen Interview

Nur über eine seriöse und diskrete Direktansprache und mit überzeugenden Argumenten ist das Interesse bei diesen Kandidaten an einer beruflichen Veränderung zu wecken. Ohne dezidierten Branchenfokus seitens der Personalberater ist dies heute kaum mehr möglich.