Branchen

Erfolgreiche und seriöse Direktansprache mit den spezifischen Branchenkenntnissen der Personalberater der EXECUTIVE SERVICES GROUP

In der überwiegenden Anzahl der Branchen ist der Markt in der Findung und Bindung von Spezialisten und erfahrenen Führungskräften sehr eng, der Wettbewerb um die Köpfe hat sich zum Teil dramatisch intensiviert. Doch die meisten Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche, schauen sich keine Online- oder Print-Stellenanzeigen an und haben sich nicht in große Online-Kandidatendatenbanken eingeschrieben.

Wir sprechen aktiv an und warten nicht passiv, bis ein Kandidat sich bei uns meldet.

Nur über eine seriöse und diskrete Direktansprache und mit überzeugenden Argumenten ist das Interesse bei diesen Kandidaten an einer beruflichen Veränderung zu wecken. Daher ist es heute ohne einen dezidierten Branchenfocus kaum mehr möglich, den hohen Anforderungen im Besetzten von Führungspositionen, dem sogenannten Executive Search, und der Direktansprache von Spezialisten gerecht zu werden.


Unsere Partner verfügen über langjährige und profunde Branchenkenntnisse

Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP facheinschlägige und langjährige Kenntnisse, sowie Insider-Wissen über seine Beratungsbranchen aufweisen kann. Denn für den Erfolg eines Suchmandates ist das Verständnis für den Wirtschaftszweig von entscheidender Bedeutung. Dies zeigt sich in den drei wichtigsten Prozessschritten:

  1. Profilaufnahme durch persönliches Gespräch im Hause des Auftraggebers
  2. Ident und Ansprache geeigneter Kandidaten für die vakante Stelle
  3. Beurteilung der Kandidaten nach einem vertieften persönlichem Interview

Der Ident gehört zum schwierigsten Teil des Prozesses und deshalb zählen hier besonders Erfahrung und Kreativität.  Aus diesem Grund übernehmen die Partner grundsätzlich ausschließlich Mandate aus Branchen, in denen sie bereits mehrfach Positionen erfolgreich besetzt haben. So wird unser tragfähiges Netzwerk aus wechselwilligen Spezialisten und Führungskräften tagtäglich kontinuierlich erweitert.
Kandidaten  sehen in uns fachkundige und kompetente Gesprächspartner, sind erfolgreicher zu mobilisieren und an langfristigen und nachhaltigen Kontakten interessiert. Dies bestätigt uns auch die Prämierung als Headhunter of the Year in der Kategorie Candidate Experience.

Die Branchen des Personalberaternetzwerkes der EXECUTIVE SERVICES GROUP

In den unten aufgeführten Branchen haben wir ein vertieftes Kontaktnetzwerk, langjährige Erfahrung und können für höchstmögliche Qualität garantieren. Hierzu zählen im Besonderen der Industrielle –  und der Informations-Sektor.

Sollte Ihre spezielle Branche namentlich nicht aufgeführt sein, sprechen Sie uns gerne an.
Oft hat ein Berater oder Mitarbeiter an einem unserer  Standorte genau Ihre gesuchte Branchenerfahrung oder wir können Ihnen einen uns bekannten Personalberater empfehlen, der für Ihren Bereich der richtige Ansprechpartner ist.

Wir freuen uns auf Sie!

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Personalberatung Öffentlicher Dienst

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