Wie wichtig Social Media im Recruiting ist, das wissen besonders Personalberatungen im täglichen Tagesgeschäft. Das bedeutet stets auf dem neuesten Stand zu sein um die besten Talente mit Unternehmen zusammen zu bringen.
Um möglichst effektiv die digitalen Netzwerke zu nutzen, traf sich eine kleine Arbeitsgruppe der EXECUTIVE SERVICES GROUP zu aktuellen Themen rund um „Social Media“ im Recruiting Kontext – ganz analog im The Squaire am Frankfurter Flughafen.
Herausgelöst aus dem Büroumfeld ergab die halbtägige Besprechung neue Impulse und Projekte, die direkt zur Umsetzung gebracht werden. Die Ergebnisse des Treffens werden in den nächsten Wochen umgesetzt. Seien Sie gespannt und lassen Sie sich überraschen! Wichtig ist dabei auch der Raum für soziale Kontaktpflege und gegenseitigen Austausch zur Unterstützung und gemeinsamen Fortschritt.
Um auf Neues zu reagieren, Entwicklungen voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen, treffen sich im kleineren Kreis regelmäßig Partner in Arbeitsgruppen. Partnerschaft in einem kleinen und sehr persönlichen Verbund wie der EXECUTIVE SERVICES GROUP bedeutet auch freiwilliges Engagement über die vertraglichen Verpflichtungen hinaus.