Laut der Statistik-Plattform Statista wurden 2018 mehr als 180 Millionen Geschäftsreisen von Mitarbeitern deutscher Unternehmen durchgeführt. Tendenz steigend. Dadurch hinterlässt jeder Reisende bzw. jedes Unternehmen stets seinen ganz eigenen ökologischen Fußabdruck. Woran erkennt man jedoch ein nachhaltiges Verhalten bei Geschäftsreisenden?
Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog
EXECUTIVE SERVICES GROUP im dritten Jahr in Folge unter den besten Headhuntern Deutschlands! 
Nachdem die EXECUTIVE SERVICES GROUP bereits in 2017 und 2018 als bester„Headhunter of the year“ im Bereich Candidate Experience nominiert war und in 2018 den begehrten Titel auch gewonnen hat, sind wir auch in 2019 auf der Shortlist gesetzt.
Focus-Business 2019: Verbund erhält erneut Auszeichnung im Bereich Executive Search
Anerkennung eines konstant hohen Dienstleistungsniveaus! Bereits zum vierten Mal nach 2018, 2015 und 2014 wurde im Mai 2019 die EXECUTIVE SERVICES GROUP in der Kategorie Executive Search bei den jährlichen Top-Listen „Gehalt und Karriere“ von FOCUS-Business als TOP-Personalberatung ausgezeichnet.
Wie sieht Ihr IDEALER Wunschkandidat aus? 
Unsere Partnerin in Nürnberg, Nicole Osbelt, hat nach hunderten Suchaufträgen und tausenden Kandidaten-Gesprächen sowie dutzenden Mediationen den idealen Wunschkandidat und Kandidatin von A-Z beschrieben. Die einzelnen Begriffe sind mal mit Fachwissen und mal mit einem Augenzwinkern formuliert, so dass eine „bunte ABC-Liste“ entstanden ist,
Gender Pay Gap – Die Gehaltslücke wird kleiner 
Unumstritten besteht in Deutschland immer noch ein geschlechterspezifischer Gehaltsunterschied. Wenngleich man beim sogenannten Gender Pay Gap von einer Lohnlücke über 25% redet, sagt dieser Wert sehr wenig über den qualitativen, altersbedingten und branchenspezifischen Unterschied im Bruttostundenlohn-Gefüge der Geschlechter aus.
Tagung der Partner am Standort Frankfurt 
Was könnte inspirierender sein als ein Glas guten Weins bei einem prasselnden Kaminfeuer? Und so verbanden die Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP auf der ersten Tagung des Jahres das Angenehme mit dem Nützlichen. In heimeliger Atmosphäre sprudelten die Ideen, dass es eine Freude war. Das anschließendes Fazit der Partner nach dem 2-tägigen Treffen: „Wir haben viel vor. Lassen Sie sich überraschen!“
10 Jahre Personalberatung am Standort München 
Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums als Partnerin und Personalberaterin der EXECUTIVE SERVICES GROUP lässt Daniela Lucas vom Standort München, die Zeit Revue passieren: „Ich übernahm den brach liegenden Standort in 2008 mit Beginn der Wirtschaftskrise mit meiner Kernkompetenz der Automotive-Branche,
Arbeitsmarkt – Lust aufs Land – Fachkräfte für Mittelstädte
„Zukunft Land – Land der Zukunft“, unter diesem Titel fand dieses Jahr vom 20./21.Juni 2018 das 3. Dialogforum zur Krisen- und Zukunfts-Festigkeit von Regionen und Kommunen in der Evangelischen Akademie in Tutzingen statt. Veranstalter war die TU Kaiserslautern,
Headhunter of the Year 2018: 1. Platz in der Kategorie „Candidate Experience“
Am 14. Juni 2018 um 19 Uhr 48 war es soweit und die große Spannung im Gala-Saal des Bayerischen Hofs in München löste sich in Jubel auf! Es wurden die Gewinner des Headhunters of the Year -Awards 2018 in der Kategorie Candidate Experience bekanntgegeben.
Bewerbungs-Workshop „The Job Application“ 
Nora Schulz-Haring – Partnerin vom Standort Karlsruhe – hatte das Vergnügen, an der Universität Koblenz * Landau für Studenten aus dem internationaler Studienfach Umwelt & Gesellschaft einen englischsprachigen mehrstündigen Workshop zum Thema „The Job Application“ und den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozessen in deutschen Unternehmen zu halten.