Wir erklären, wie sich Resilienz effizient für ihre berufliche Entwicklung nutzen lässt. Mit ihren schnellen Entwicklungen stellt uns die Arbeitswelt nicht erst seit der Corona-Krise vor einige Herausforderungen. Durch Globalisierung und Digitalisierung werden Abläufe schneller und komplexer....
Im Oktober 2019 schien die Welt am Arbeitsmarkt noch in Ordnung. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen in Deutschland lag mit 2,2 Mio auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung. Für 54.000 Personen wurde Kurzarbeitergeld gezahlt. Die Arbeitsagentur sprach von einer robusten...
Ein paar Gedanken dazu… Auf einmal können alle, die sonst im Büro vor Ort tätig sind und IT-Systeme nutzen, im Homeoffice arbeiten. Oder besser gesagt, sie müssen es, da es die aufgrund des Corona Virus auferlegten rechtlich und medizinisch erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen vieler Unternehmen,...
In den kommenden 10 Jahren werden circa 26% ihrer Beschäftigten und damit circa 1,16 Mio. Mitarbeiter in Rente gehen.* Von welcher Branche hier die Rede ist? Wir sprechen hier über den Öffentlichen Dienst, dem wichtigsten Standortfaktor der deutschen Wirtschaft. Viele überregionale Tageszeitungen...
Größere gesellschaftliche Veränderungen sind meist aus besonderen Krisensituationen wie Kriege, Hungersnöte, Revolutionen oder auch aus Seuchen heraus entstanden. Es ist menschlich, gerne im Gewohnten zu verharren, denn damit ging es uns ja letzte Woche oder letzten Monat eigentlich noch ganz gut....
Freiräume für Kreativität, flachere Hierarchien und Work-Life-Blending statt Work-Life-Balance. Die neue Generation an Arbeitskräften hat eine ganz andere Idealvorstellungen ihres zukünftigen Jobs, als das bei früheren Generationen der Fall war. Auch wir als Personalberatung haben die Aufgabe...
Wie wichtig Social Media im Recruiting ist, das wissen besonders Personalberatungen im täglichen Tagesgeschäft. Das bedeutet stets auf dem neuesten Stand zu sein um die besten Talente mit Unternehmen zusammen zu bringen. Um möglichst effektiv die digitalen Netzwerke zu nutzen, traf sich eine...
Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Viele dieser Unternehmen arbeiten schon über mehrere Generationen äußerst erfolgreich, eine ganze Reihe von ihnen sind Weltmarktführer oder sogenannte „Hidden Champions“. Was sind die besonderen Herausforderungen an solche...
Laut der Statistik-Plattform Statista wurden 2018 mehr als 180 Millionen Geschäftsreisen von Mitarbeitern deutscher Unternehmen durchgeführt. Tendenz steigend. Dadurch hinterlässt jeder Reisende bzw. jedes Unternehmen stets seinen ganz eigenen ökologischen Fußabdruck. Woran erkennt man jedoch ein...
Nachdem die EXECUTIVE SERVICES GROUP bereits in 2017 und 2018 als bester„Headhunter of the year“ im Bereich Candidate Experience nominiert war und in 2018 den begehrten Titel auch gewonnen hat, sind wir auch in 2019 auf der Shortlist gesetzt. Ein Award für die besten Personalberater in Deutschland...
