Nach 20 Jahren Personalberatung:
Daniela Lucas, langjährige Partnerin der EXECUTIVE SERVICES GROUP am Standort München, übergibt an Ella Neff:
Ein Generationenwechsel und der Aufbruch zu neuen Wegen.
Nach 16 Jahren unter der Leitung von Daniela Lucas steht Ella Neff ab September 2024 vor der spannenden Aufgabe, unseren Standort München und die etablierte Personalberatung als neue Partnerin der EXECUTIVE SERVICES GROUP erfolgreich weiterzuführen.
Diese Übergabe in der Führung sowie Erweiterung des Portfolios markiert nicht nur einen Generationenwechsel, sondern auch eine Zeit des Aufbruchs und der Innovation.
Der Generationenwechsel: Kontinuität und Innovation
Daniela Lucas als Partnerin an unserem Standort in München hat in den letzten 16 Jahren eine herausragende Arbeit geleistet. Ihre etablierten Methoden und ihr fundiertes Wissen haben die gesamte Gruppe mit zu dem gemacht, was sie heute ist.
Gemeinsam mit Daniela Lucas haben wir uns für den Standort München der EXECUTIVE SERVICES GROUP aus über 40 Bewerbungen für Ella Neff entschieden, da sie einerseits unsere hohen Erwartungen an die Dienstleistungsqualität und Serviceorientierung teilt und andererseits unseren Standort langfristig und konsequent erfolgreich weiterführen wird. Wir wünschen ihr dafür alles Gute und freuen uns darauf, sie auf diesem Weg zu begleiten.
Gleichzeitig bringt dieser Generationenwechsel frischen Wind und neue Ansätze mit sich. Ella Neff hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources Bereich gesammelt und verfügt über ein breites Netzwerk in ihrer Lieblingsbranche, der Chemie. Durch diese neue Dynamik wird unser Portfolio am Standort München sowohl in Bezug auf die angebotenen Dienstleistungen als auch im Branchenspektrum erheblich erweitert.
Erweiterung des Portfolios am Standort München:
Dienstleistungen
Mit der Übernahme werden wir am Standort München unser Dienstleistungsportfolio erweitern, um den wachsenden Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Zu den neuen Dienstleistungen gehören:
- High Performance Coaching: Diese Dienstleistung basiert auf den Prinzipien des Hochleistungssports und zielt darauf ab, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren und zu befähigen. Durch fokussierte und individuelle Coachingsessions werden wir unseren Kunden helfen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen und Spitzenleistungen zu erzielen.
- Business Coaching: Business Coaching unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Mit maßgeschneiderten Coaching-Programmen werden wir die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unserer Kunden fördern.
- Karriereberatung: In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist eine gezielte Karriereplanung unerlässlich. Unsere Karriereberatung hilft Fach- und Führungskräften, ihre beruflichen Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese zu erreichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Stärken und Potenziale.
- Bewerbungscoaching und Interviewtraining: Ein professionelles Bewerbungscoaching ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Wir unterstützen Kandidaten dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Ziel ist es, die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung deutlich zu erhöhen.
Branchenspektrum
Neben der Erweiterung unserer Dienstleistungen wird auch unser Branchenspektrum am Standort München erweitert. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Chemiebranche. In diesem Bereich wird Ella Neff umfassende Personalberatungs- und Executive Search Dienstleistungen als Headhunterin anbieten. Neben unseren bisherigen Standorten Hamburg, Frankfurt und Kassel werden wir nun auch in Süddeutschland unsere Expertise in der Personalberatung auf dieser dynamischen und innovativen Branche ausweiten und für die Besetzung aller relevanten Positionen auf Spezialistenebene wie auch bei Führungskräften verantwortlich sein.
„Besonders stolz bin ich auf mein großes Netzwerk, das ich in der Chemiebranche aufgebaut habe“, berichtet Frau Ella Neff. „Kontakte zu Hochschulen und Universitäten haben dieses Netzwerk erweitert und bereichert. Diese Verbindungen sind ein unschätzbarer Vorteil, den ich in meine neue Rolle einbringe.“
Unser Ziel ist es, Unternehmen in der Chemiebranche dabei zu unterstützen, die besten Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Dabei setzen wir auf unsere umfassende Branchenkenntnis und unser weitreichendes Netzwerk innerhalb und außerhalb der Gruppe, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Bewährtes Bewahren und Neues erschließen
Obwohl wir neue Wege gehen werden, bleibt der Kern unserer Arbeit unverändert: die exzellente Beratung und Betreuung unserer Kunden, nach dem Motto „Bewährtes Bewahren“.
Neue Arbeitsmethoden und Technologien
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es auch für Personalberatungen wichtig, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Neue Technologien und digitale Tools bieten uns die Möglichkeit, effizienter und effektiver zu arbeiten, ohne jedoch den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen
Dazu gehört auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Big Data, um die besten Kandidaten zu finden und fundierte Entscheidungen zu treffen. Und es geht auch darum, die Bedürfnisse und Sichtweisen der Millennials und Generation Z zu verstehen, sie auf Augenhöhe abzuholen, den Blickwinkel zurechtzurücken und anschließend einen Konsens mit den Unternehmenszielen zu finden. Die Verjüngung in der Führungsetage war deshalb auch für uns am Standort München ein wichtiger Schritt, um auf die Anforderungen von morgen bestmöglich vorbereitet zu sein.
Die Übertragung in der Führung des Standorts München von Daniela Lucas auf Ella Neff sowie die Erweiterung markiert einen weiteren Meilenstein in der Geschichte unsere Gruppe. Ich möchte an dieser Stelle Daniela ganz herzlich für die harmonische, erfolgreiche und sehr angenehme Zusammenarbeit der letzten 16 Jahre danken und bin sehr froh, dass Sie auch in 2025 als Mitarbeiterin in der Gruppe Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how einbringen wird.
Mit Ella Neff haben wir nun am dritten Standort den Generationenwechsel erfolgreich vollzogen. Nach Nürnberg und Kassel ist nun auch München in der Führung einer jungen, dynamischen Personalberaterin, die entschlossen ist, das Erbe Ihrer Vorgängerin zu bewahren und gleichzeitig neue Wege zu gehen.
Unser Ziel wird auch weiterhin sein, unseren Kunden einen erstklassigen Service als Personalberatung und Headhunter zu bieten und ihnen zu helfen, die besten Mitarbeiter und Führungskräfte zu finden und zu fördern.
Sie möchten Ella Neff unverbindlich kennenlernen und herausfinden, welchen Mehrwert sie IHREM Unternehmen bieten kann? Vereinbaren Sie einfach HIER einen Termin.
Kontakt zu unserem Standort München (esgroup-muenchen.de)