Nachdem die EXECUTIVE SERVICES GROUP bereits in 2017 und 2018 
als bester„Headhunter of the year“ im Bereich Candidate Experience nominiert war und in 2018 den begehrten Titel auch gewonnen hat, sind wir auch in 2019 auf der Shortlist gesetzt.
Ein Award für die besten Personalberater in Deutschland
Vorangetrieben durch den Recruitement-Marketplace Experteer, zeichnet dieser Award jedes Jahr die besten nationalen Personalberatungen für herausragende Leistungen in vier Kategorien aus. Dabei spielt die Kategorie „Candidate Experience“ eine zentrale Rolle, denn mit diesem Begriff wird die externe Wahrnehmung des Beraters durch Kandidaten beschrieben, d.h. Personalberatungen werden für herausragende Leistungen bei der Betreuung von Kandidaten für Ihre Mandate ausgezeichnet.
Was sind die Kennzeichen eines wirklich guten Personalberaters?
Die Auswahl der Personalberatungen basiert auf einer Befragung von Kandidaten zu Ihren persönlichen Erfahrungen mit dem Personalberatungsunternehmen in fünf verschiedenen Bereichen: Erstkontakt, Passgenauigkeit, Beratungsleistung, Know-how und Professionalität. Eine positive Candidate Experience ist ein entscheidender Faktor, um den Wettstreit um die besten Spezialisten und Führungskräfte zu gewinnen. Dies gilt besonders für KMU-Unternehmen, die Kernzielgruppe der EXECUTIVE SERVICES GROUP.
Wir freuen uns, dass unsere Arbeit von unseren Kandidaten, die wir bei ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen dürfen, auch im dritten Jahr in Folge so hervorragend honoriert wurde. Eine großartige Bestätigung für alle Partner und Mitarbeiter der EXECUTIVE SERVICES GROUP, die sich diese Auszeichnung mit viel persönlichem Engagement, hoher Professionalität und Diskretion wirklich verdient haben.
Vielen Dank an alle, die uns mit ihrer Stimmabgabe so toll unterstützt haben!