EXECUTIVE SERVICES GROUP Corporate Blog

Jahresarchive: 2019

Neues von der EXECUTIVE SERVICES GROUP - Unser Corporate Blog

Laut der Statistik-Plattform Statista wurden 2018 mehr als 180 Millionen Geschäftsreisen von Mitarbeitern deutscher Unternehmen durchgeführt.  Tendenz steigend. Dadurch hinterlässt jeder Reisende bzw. jedes Unternehmen stets seinen ganz eigenen ökologischen Fußabdruck. Woran erkennt man jedoch ein nachhaltiges Verhalten bei Geschäftsreisenden?

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Beitragsbild Idealer Wunschkandidat

Wie sieht Ihr IDEALER Wunschkandidat aus?

Unsere Partnerin in Nürnberg, Nicole Osbelt, hat nach hunderten Suchaufträgen und tausenden Kandidaten-Gesprächen sowie dutzenden Mediationen den idealen Wunschkandidat und Kandidatin von A-Z beschrieben. Die einzelnen Begriffe sind mal mit Fachwissen und mal mit einem Augenzwinkern formuliert, so dass eine „bunte ABC-Liste“ entstanden ist, 

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Gehalt Frauen

Gender Pay Gap – Die Gehaltslücke wird kleiner

Unumstritten besteht in Deutschland immer noch ein geschlechterspezifischer Gehaltsunterschied. Wenngleich man beim sogenannten Gender Pay Gap von einer Lohnlücke über 25% redet, sagt dieser Wert sehr wenig über den qualitativen, altersbedingten und branchenspezifischen Unterschied im Bruttostundenlohn-Gefüge der Geschlechter aus. 

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Tagung der Partner am Standort Frankfurt

Was könnte inspirierender sein als ein Glas guten Weins bei einem prasselnden Kaminfeuer? Und so verbanden die Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP auf der ersten Tagung des Jahres das Angenehme mit dem Nützlichen. In heimeliger Atmosphäre sprudelten die Ideen, dass es eine Freude war. Das anschließendes Fazit der Partner nach dem 2-tägigen Treffen: „Wir haben viel vor. Lassen Sie sich überraschen!“

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